Selamat Datang di Website Resmi MAN 1 Merangin # SELAMAT DATANG DI WEBSITE MAN 1 MERANGIN TAHUN AJARAN 2025/2026 TERIMA KASIH TELAH BERKUNJUNG # UJIAN SUMATIF SEMESTER GENAP TAHUN PELAJARAN 2024/2025 # UJIAN ASESMEN MADRASAH TAHUN PELAJARAN 2024/2025 # PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU MADRASAH TAHUN PELAJARAN 2025/2026 TELAH DIBUKA # Minal aidin wal faizin Mohon Maaf Lahir Batin Kami dari Keluarga Besar MAN 1 Merangin
Diposting Pada: Rabu, 20 November 2024

Pembinaan Kepala Madrasah MAN 1 Merangin : Pengoptimalan Jam Kerja Staf TU

Pembinaan Kepala Madrasah MAN 1 Merangin : Pengoptimalan Jam Kerja Staf TU


Merangin - Kepala Madrasah MAN 1 Merangin Armain, S.Ag, melaksanakan kegiatan pembinaan kepada staf Tata Usaha (TU) di ruang Kepala Madrasah pada hari Selasa, 19 November 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk mengoptimalkan jam kerja staf TU serta mendiskusikan berbagai hal terkait peningkatan kualitas administrasi dan kinerja di lingkungan madrasah.

Pembinaan ini dihadiri oleh Kepala Tata Usaha MAN 1 Merangin, Arpan Rizal, S.Ag beserta jajaran staf TU yang turut serta dalam pertemuan tersebut. Dalam kesempatan tersebut, Armain menekankan pentingnya efisiensi waktu dan optimalisasi jam kerja agar setiap tugas dan tanggung jawab dapat terlaksana dengan lebih baik. Beliau juga mengingatkan agar staf TU selalu menjaga kedisiplinan dalam melaksanakan pekerjaan administrasi yang menjadi kunci utama kelancaran operasional madrasah.

"Pengoptimalan jam kerja staf TU adalah salah satu langkah untuk meningkatkan efisiensi kerja dan mendukung suksesnya administrasi e-kinerja yang telah diterapkan di madrasah ini. Setiap anggota staf TU memiliki peran penting dalam kelancaran administrasi yang mempengaruhi kualitas layanan kepada siswa dan masyarakat," ujar Armain.



Sementara itu, Kepala Tata Usaha Arpan Rizal menambahkan bahwa kegiatan ini sejalan dengan upaya madrasah untuk terus melakukan pembenahan dalam pengelolaan administrasi, khususnya dalam penggunaan teknologi informasi untuk mencatat dan mengevaluasi kinerja setiap pegawai. Salah satu fokus utama adalah pelaksanaan administrasi e-kinerja, yang diharapkan dapat meningkatkan transparansi dan akuntabilitas.

Kegiatan pembinaan ini menjadi langkah strategis dalam rangka peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan MAN 1 Merangin. Melalui pengoptimalan jam kerja dan pelaksanaan administrasi e-kinerja, diharapkan kinerja staf TU dapat lebih maksimal, mendukung kelancaran seluruh aktivitas madrasah, dan memberikan dampak positif bagi prestasi madrasah secara keseluruhan. *Rcr





*Tim HUMAS MAN 1 Merangin

 


161x
Dibaca

Berita Lainnya:

  1. English singing competition dan Story Telling Competition 517x dibaca
  2. MAN 1 Merangin: Peringati Tahun Baru Islam 1 Muharam 1445 H. 354x dibaca
  3. KEPALA MAN 1 MERANGIN TRI SULISTIYO, S.Pd,MA SECARA RESMI MENUTUP AJANG KREASI PERTOLONGAN PERTAMA DAN TANDU DARURAT MADYA (AKPAMA) TINGKAT KABUPATEN MERANGIN 464x dibaca
  4. Sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru Jalur SPAN-PTKIN dan UM-UTKIN dari UIN STS JAMBI 374x dibaca
  5. Silaturrahmi Rohis Al-Furqon SMA Negeri 6 Merangin Pada Rohis An-Najah MAN 1 Merangin 281x dibaca

Go Back To Home

Jadwal Sholat

Untuk Wilayah Kab. Merangin dan Sekitarnya

Memuat tanggal...

Imsak--:--
Subuh--:--
Terbit--:--
Dhuha--:--
Dzuhur--:--
Ashar--:--
Maghrib--:--
Isya--:--

Peta Lokasi MAN 1 Merangin

Mars Madrasah